应届生的身份有多重要?别等到毕业才知道

今天,小编想和大家聊聊应届生这个身份。

01 如何划分应届生和往届生

应届毕业生分为以下两种:

1. 即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的;

2. 已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。

所以,应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。

只要是在择业期(国家规定为2年,部分地区3年)内,你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心,都按照应届毕业生对待。

需要注意的是,一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。

校招无非就是在学校投递简历,企业比较集中,不用在外边奔波,对其他方面没有影响;

但想要参加公务员考试的同学一定要记住,在你考上或放弃考公务员之前,不要签订劳动合同,将自己的档案留在学校或者放在了人才市场,保留你的应届生身份!

02 应届生身份有多重要?

不得不承认一点,在找工作时,与往届生比起来,应届生确实有一定优势,主要表现在以下几点:

1.户口优势

多数城市为引进人才,甚至提出应届生可直接落户,而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题(虽然刚毕业的你,可能成家立业还有点早)。

2.考试资格优势

大家应该了解,国考、省考等招聘考试,很多职位只有应届生可以报考。

尤其是公务员,在每一年的国家公务员考试中,都有许多职位专门限定“应届生”报考,我们都知道考试的竞争压力有多大,多一个条件限制,就能减少很多竞争对手。

所以应届生这个身份非常宝贵,大家一定要利用好。

3.找工作优势

如果一个企业在面对同一职位的应聘者,A已经在社会工作了几年,但工作能力一般,B是应届毕业生,没有工作经验,此时用人单位多数情况下会选择后者。

因为应届生可塑性很强,而且刚刚走入社会,没有其他因素干扰,有更多的精力投入到工作中。

而且目前央企和国企还有一些公司的校招专门面向应届毕业生,但是如果毕业后再想进入央企和国企就比较难了,所以这时候体现出了应届生身份的重要性。

4.心理优势

对于应届生来说,对工作充满了热情,且对社会上的各种事充满好奇心,就因为没有工作经验,他才不会被之前的圈子困住,从而有更大的发展空间;

同时,在工作、生活上没有太大的压力,可以无所顾忌的去拼去闯。

03 如何把握优势?

应届生身份的优势真的有很多,希望大家好好把握:

1.多积累技能

在关注大形势的同时,也要拥有属于自己的核心技能,有了不可替代性才是最重要的。

2.专业不分好坏

学计算机的可以搞算法、大数据;学文学的研究历代著作,对于人类文明的保存与进步也发挥着相当大的作用。

薪水最终还是取决于自身实力的。提升自身实力才是王道。

3.明确自己到底想要做什么,抓住机会

如果你不想从事本专业,那你必须要明白自己想要做什么,并且为之付出努力,而不是无所事事,亦或是东一榔头西一棒槌,虽说多经历不是坏事,但总要有一样是你自信可以超越他人的。

4.学会走出“舒适区”

随时拥抱新鲜事物,不断自我更新,就像是电脑操作系统的升级,产品的迭代开发一样,定期给自己的知识系统更新。

5.每隔一段时间对自己复盘

从一个局外人的角度去检查自己在这段时期内做过的事情,总结自己不足和优点。哪些经验可以复制,哪些错误需要避免。

6.懂得不去依靠公司

我知道有不少同学都觉得,是公司成就了自己,自己发展的好坏是与公司相关联的。

但我想说对公司的依赖是不利于自身发展的,如果你有幸能进入大厂,除了薪资以外,你更应该看重你负责和参与的项目,以及从中获得的资源、经验、人脉等。

7.想拿offer就趁早实习

如果对本专业毫无兴趣,也不要憋在学校了,感受一下真正的职场,你会明白许多,成长许多。

拿互联网企业举例,候选人都需要一定的项目经历和实习经历。

应届生的身份,一生只有一次。这也是应届生身份之所以宝贵的重要原因。

希望还在校的准应届生们尽量想清楚自己的人生定位,充分利用这个身份,找到一份理想的工作。

当然,非应届生也不要气馁,毕竟很多工作单位还是需要有经验的人才,但前提是你的工作能力要突出哦。

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